Offres d'emplois

OFFRES D'EMPLOI


 

POSTE | INGÉNIEUR

 

Lieu d’intervention : à déterminer

 

Description de l’organisme

L’Association québécoise pour la maîtrise de l’énergie (AQME) est une association multisectorielle qui rassemble les fournisseurs, les professionnels, les distributeurs, les producteurs et les consommateurs du milieu de l’énergie. Au service de ses membres depuis 1985, l’AQME a fait des enjeux d’efficacité énergétique son cheval de bataille et est devenue une référence incontournable dans le domaine. Organisme sans but lucratif neutre et indépendant, l’Association travaille à structurer l’industrie en promouvant l’acquisition, le développement et le partage de connaissances en maîtrise de l’énergie par le biais d’activités et de services adaptés aux besoins des intervenants du milieu.

 

Description du projet 

L’AQME propose une démarche d’accompagnement en efficacité énergétique (EÉ) et en réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) destinée à la clientèle industrielle, commerciale et municipale. Cette démarche a pour objectif de faciliter le cheminement et la prise de décision des entreprises intéressées à implanter des mesures leur permettant de :

  • optimiser leur consommation énergétique;
  • réduire leurs émissions de GES;
  • collaborer avec les acteurs locaux/régionaux et les autres entreprises dans le but d’optimiser les opérations.

Cette initiative structurante propose aux gestionnaires de les aider à identifier les pistes potentielles de rentabilité et à mettre en place des projets et des mesures en efficacité énergétique en assurant un rôle d’accompagnement et de soutien au cours des différentes étapes d’un projet. L’objectif principal est une amélioration globale de l'efficience énergétique pour l’entreprise en incluant l’ensemble des sources d'énergie.

 

Description générale du poste

Sous la supervision du directeur de la démarche d’accompagnement, le titulaire de ce poste aura le mandat d’assurer un accompagnement et un support en efficacité énergétique et en réduction des GES auprès des consommateurs d’énergie.

  

Responsabilités et tâches 

  • Identifier les entreprises ayant un intérêt et un potentiel pour réaliser des économies d’énergie rentables et/ou pour réduire leurs émissions de GES;
  • Accompagner les entreprises dans l’identification et l’implantation de mesures en efficacité énergétique et en réduction de GES;
  • Aider les entreprises dans leur plan de développement durable et/ou de réduction des GES;
  • S’assurer de travailler en étroite collaboration avec les intervenants territoriaux/régionaux des marchés concernés (approvisionnement, études, fournisseurs, entretien, collaborateurs);
  • Assurer une étroite collaboration avec les acteurs sectoriels concernés.
  • Identifier pour les entreprises les offres complémentaires du marché;
  • Effectuer des visites dans les entreprises;

 

Qualifications minimales

  • Formation en ingénierie et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • 5 années d'expérience pertinente en ingénierie;
  • Bonne connaissance du marché pour identifier les cibles des futurs projets d'efficacité énergétique;
  • Grande capacité pour développer et entretenir une relation de confiance entre les acteurs (intrinsèques et potentiels);
  • Bonne capacité d’analyser, de synthétiser et de vulgariser une situation ou une problématique sur les plans techniques et économiques;
  • Très grands sens des responsabilités, initiative et autonomie demandés;
  • Capacité à travailler en équipe et dans une optique de rétroaction;
  • Aptitude pour la rédaction et la communication orale importante;
  • Polyvalence et capacité d’adaptation au changement;

 

Poste permanent

Salaire : à négocier

Possibilité d’avantages sociaux

Date d’entrée en fonction : dès que possible

 

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse : elecouedic@aqme.org

 

Prenez note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés.

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Nous sommes à la recherche d’un candidat intelligent, engagé, facile d’approche et expérimenté.

Habiletés et expériences requises :

  • de l’expérience pertinente dans la conception et/ou l’évaluation de programmes et plans d’efficacité énergétique et gestion de la demande ;
  • de l’expérience significative et démontrée en gestion de projet ;
  • d’excellentes habiletés de communication écrite et de présentation (en anglais) ;
  • de fortes capacités analytiques ;
  • de fortes habilités interpersonnelles et une capacité à travailler avec des clients et en équipe.

Habilités et expériences souhaitables :

  • de l’expérience significative en conception et planification de programmes d’efficacité énergétique;
  • bilinguisme (français et anglais) ;
  • un grand intérêt à bâtir un monde meilleur.

Notre candidat idéal travaillerait de notre bureau à Montréal, mais nous sommes ouverts aux candidats voulant travailler depuis une autre ville en Amérique du Nord. Veuillez svp indiquer la ville dans laquelle vous préfèreriez travailler dans votre offre de candidature.


RESPONSABILITÉS

Chez Dunsky, nos consultants (généralement 5-10 ans d’expérience) et consultants principaux (10-20+ ans d’expérience) contribuent à des projets pour une clientèle au Canada et aux États-Unis et conseillent des décideurs et influenceurs clés quant à des stratégies énergétiques durables. Ils gèrent des projets et leurs équipes, contribuent aux livrables, font la gestion des relations avec les clients et participent au développement des affaires.


POURQUOI DUNSKY

  • S’engager dans un travail qui s’aligne sur vos valeurs : En tant qu’entreprise guidée par sa mission, et en tant que B Corp, notre travail est guidé par notre engagement envers le développement durable et le travail d’équipe équitable.
  • Faire partie de la transition énergétique : Nous croyons fermement que l’avenir sera bâti sur la recherche de solutions énergétiques durables et sur l’accélération de leur adoption. Notre équipe se donne comme priorité de privilégier les technologies émergentes et les approches novatrices qui nous permettront d’y arriver.
  • Travailler au sein d’une équipe dynamique et accueillante : Nous attachons beaucoup d’importance à offrir à notre équipe la chance de grandir et de mener une vie épanouissante à la fois au travail et à la maison. Nous croyons que la façon dont nous travaillons ensemble est aussi importante que le travail que nous faisons.


AVANTAGES

Nous offrons une gamme d’avantages sociaux : horaire flexible, horaire d’été, primes annuelles, assurance collective (santé et dentaire), réductions sur les abonnements au transport en commun, et plus encore. Nos bureaux sont situés dans un bâtiment LEED Platine au cœur de Montréal, conçu comme un banc d’essai pour des technologies et des pratiques durables.

Nous nous engageons également à offrir des opportunités de développement professionnel et d’apprentissage à nos employés et nous nous assurons que chaque membre de l’équipe gagne de l’expérience sur une variété de projets.

 

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV, une lettre de motivation et des exemples de textes (si disponibles) à jointheteam@dunsky.com. Veuillez svp indiquer dans votre courriel la fourchette de salaire souhaitée, la date à laquelle vous seriez disponible pour débuter chez nous, la ville dans laquelle vous aimeriez travailler (Montréal ou autre) ainsi que l’endroit où vous avez vu cette offre d’emploi. Nous vous demandons aussi de bien vouloir indiquer le poste pour lequel vous soumettez votre candidature (consultant ou consultant principal) dans le titre de votre courrielLes candidatures seront examinées jusqu’à ce que le poste soit comblé.

 

 

50, rue Ste-Catherine ouest, Suite 420, Montréal (Québec) Canada H2X 3V4 | (514) 504-9030 | info@dunsky.com www.dunsky.com